辦公屏風(fēng)的設(shè)計(jì)與顏色搭配方案:辦公屏風(fēng)分割辦公空間的大小，根據(jù)屏風(fēng)的不同高度而有所差異，相對(duì)較高的辦公屏風(fēng)，能夠分割相對(duì)較大的辦公空間，反之，則分割相對(duì)較小的辦公空間。
但是，相對(duì)較小的辦公空間對(duì)于高辦公屏風(fēng)來(lái)說(shuō)，存在一定的壓抑感覺(jué)，在設(shè)計(jì)屏風(fēng)的時(shí)候需要注意下面的幾個(gè)問(wèn)題：
    1、辦公屏風(fēng)的隔斷設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)和辦公室的建筑構(gòu)造相互呼應(yīng)，將兩者有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。恰當(dāng)而有效地運(yùn)用每個(gè)空間，讓辦公室空間的使用獲得最大化，根據(jù)實(shí)際進(jìn)行分配，讓整個(gè)空間充滿設(shè)計(jì)感，有不會(huì)顯得壓抑。
   2、辦公屏風(fēng)隔斷的設(shè)計(jì)應(yīng)該要全面考慮到辦公室里面的組織構(gòu)架、部門(mén)的人員以及職位，達(dá)到每個(gè)部門(mén)工作的獨(dú)特性以及對(duì)辦公空間的需求。
  3、辦公室屏風(fēng)隔斷的設(shè)計(jì)應(yīng)該達(dá)到企業(yè)辦公室管理文化的要求，在相對(duì)開(kāi)放以及相對(duì)隱私之間做出抉擇。有些企業(yè)注重溝通和協(xié)調(diào)，有些企業(yè)注重信任和授權(quán)，有些企業(yè)注重獨(dú)立的工作環(huán)境，因此設(shè)計(jì)的時(shí)候需要根據(jù)企業(yè)的具體需要進(jìn)行，以滿足企業(yè)的管理便利性為目標(biāo)。
       除了設(shè)計(jì)之外，對(duì)于辦公屏風(fēng)的顏色選擇與運(yùn)用也是有一定講究的，使用的時(shí)候需要注意：
     不一樣的顏色調(diào)配代表了不一樣的情感表達(dá)。采用曖色調(diào)會(huì)使人覺(jué)得辦公室的環(huán)境非常的熱情奔放、親切又富有活力，但是缺陷是存在著喧鬧的感覺(jué)，不會(huì)顯得很嚴(yán)肅。而使用冷色調(diào)會(huì)讓人感到冷靜舒爽，但是缺陷是使用比較多，很多顏色缺乏個(gè)性化。至于中性的顏色調(diào)配，會(huì)讓然感覺(jué)非常莊重嚴(yán)肅，代表的是一種理性顏色的文化，但是缺陷是中性顏色讓人感覺(jué)沒(méi)有感情。
     辦公屏風(fēng)的使用要注意設(shè)計(jì)要領(lǐng)，也要注意顏色的選取，符合自己企業(yè)的辦公文化的辦公屏風(fēng)隔斷設(shè)計(jì)才是最理想的。

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